2021年征程過半。我們于2021年7月24日，在成都天府生命科技園管理樓勝利召開了伊諾達博2021年（上）半年述職暨優秀表彰會議。

　　24日清晨，伊諾達博的高層管理人員、各部門負責人及公司的部分員工，從各個地方齊聚管理樓，共同總結上半年工作情況，展開下半年工作布局。

　　本次會議在總經理的致辭下正式拉開序幕。

　　

　　首先由我們的財務經理帶來專題分享《群體行為》。

　　

　　接下來是公司各部門負責人分別就本部門上半年工作總結和下半年工作計劃進行了匯報。承接過去，開拓未來。在回顧成果、總結經驗的同時，也進一步明確了工作目標，指明了奮斗方向。

　　

　　在各部門匯報完畢后，迎來了我們今天的另一個重頭戲：優秀表彰。本次頒獎主要分為優秀新人獎，優秀員工獎和優秀團隊獎。一批優秀新人和優秀老員工脫穎而出，他們在自己的崗位上兢兢業業，努力實現自我價值。也希望我們的優秀團隊帶動更多的團隊向這個獎項進軍。

　　最后，伊諾達博總經理付清泉先生做了重要講話。付總圍繞“等不起”“耗不起”“傷不起”三個方面展開演講。付總指出：一個只關注結果不關注過程的干部不是好的干部；人才的選用育留的責任主體是部門負責人；不安于現狀，永不滿足———伊諾干部應該有一種“每天持續改進”的欲望；從質量、服務、價格，重點是成本角度我們耗不起。從客戶滿意度角度我們傷不起。注重客戶體驗才是根本。

　　最后，付總希望我們上下同心，直面目標，以戰養戰，緊盯成本，苦練內功，開創伊諾更好的明天。